A gestão eficiente no Terceiro Setor exige mais do que propósito e impacto social. Ela demanda rigor técnico, organização documental e, sobretudo, compromisso com transparência e conformidade. Em um cenário cada vez mais orientado por critérios de governança, entidades que adotam boas práticas contábeis ampliam sua credibilidade, fortalecem parcerias e aumentam suas chances de captação de recursos.   Atualização do Estatuto: quando e como fazer  A revisão do estatuto social não é apenas...

A qualificação do gestor de voluntários é o pilar que sustenta o voluntariado organizado, transformando a boa vontade individual em desenvolvimento real para o Terceiro Setor. Um gestor preparado não apenas recruta, mas implementa um ciclo estruturado de "Acolher, Acompanhar e Avaliar", garantindo que haja clareza nos objetivos e que o voluntário seja devidamente integrado à rotina e à cultura da organização . Sem essa liderança capacitada para planejar as atividades e identificar as demandas...

Você já parou para pensar que toda pessoa é, em potencial, um voluntário? No Terceiro Setor, o voluntariado organizado não é apenas uma ajuda extra, ele é a base do desenvolvimento social. Mas como transformar essa intenção em ação concreta e duradoura? Baseado na metodologia da Parceiros Voluntários — uma organização que atua desde 1997 acreditando na transformação do mundo por meio da solidariedade — preparamos este guia sobre como atrair, engajar e, principalmente, reter talentos...